因为年轻一代的专业人员掌管前沿技术，合乎时代进步，可能会导致老同事不适合新机器实际操作，慢慢面临取代边沿。吴董觉得夏未在处理方法上存在片面性，顺理成章会让新入职员工觉得憋屈，也是加重老同事与新入职员工的矛盾。

通过吴董的安慰后，夏未恢复好自己的情绪亲身向新职工致歉，并且以切身经验来阐述老同事们存在的价值，期待他们可以多一点包容与理解。尽管新入职员工同意会细心教给老同事技术性，可是相互之间仍有一些芥蒂，全部食堂氛围很糟糕，远不如从前的活跃性。

也正因为如此，夏未担忧这样的事情延续下去会对总体，便在食堂里热血沸腾地开展演说，号召大家一定要努力认真工作，不能让设备在新老员工之间产生一道堡垒，仅有彼此了解，才可以共同奋斗。

孟梦看见卓烨拍照自身和他爸爸妈妈争吵的小视频觉得好笑，过后发觉视频流量令人震惊，卓烨表明如今归属于小视频时代，他也确定想让企业向着小视频方面发展。接着孟梦加入卡拉羊团队参与竞投，想不到原公司老总也参与进来，竟然还带有世界上最著名的原创设计师克里斯蒂娜。

还好孟梦设计惟妙惟肖，取得成功获得另一方的肯定，又因为她独特辩驳和方法论，投资人确定开启孟梦设计方案。但是孟梦团队只有设计方案没法生产制造，正是她规定精密度过于严苛，并没有生产厂家会接该笔订单信息。

本来崔江北下班了顺带照料爸爸，可是由于工作中过于疲劳趴在桌上入睡，没有一点发觉汤剂即将熬干。两个老人看在眼中甚是心痛，琢磨着子女干脆都回家，即使薪水底点也无需承担这么大工作压力。

整整的十年间，家里人口增加，但是房子面积自始至终只停留在十年前。崔江北觉得一家三代挤到这房子里，做为孩子心里肯定难受，考虑到要离职出门打拼，可是蒋楠楠绝不允许，觉得他倘若想创业，必定会提升风险负担。

下面的一段时间里，很多人都在为各自生活拼搏。骑士联盟与云飞智辉的协作所进行的很成功，视觉效果控制模块通过调节早已安装于智能机器人的身上，怎奈检测结果不尽人意，主要是手机陀螺仪级别过低造成实行延迟时间，又因为手机陀螺仪自已的偏差累加导致颤动。

现阶段有两种计划方案也许可以处理，要么就是换回来原先的视觉控制模块，可是会影响到哪咤性能，没法生产制造更为高端的机器人；或者背水一战，更新手机陀螺仪，假若那么买的话，肯定会拆换全身上下零件，打倒曾经的计算数据信息，明显提高成本费。

面对这样的两难的选择，方远舰与团队人员们商讨对策，一致决定要为哪咤全身上下硬件升级。方远舰积极来找熊尔，拜托了他帮助购买ADL手机陀螺仪，熊尔提早为他打疫苗，表明这一批手机陀螺仪费用就已将他存款掏光。

那天晚上全体成员临下班的时候提示路运看见数据信息，结论路运被马梵喊过来帮忙，显而易见没注意到地下水管漏水。等到他第二天回来的时候，发觉全部调研室都被水淹没，数据信息悉数损毁，方远舰顾不上责怪路运，赶忙带到店里恢复数据库，不确定实际有多少损害。

就在方远舰为电脑硬盘的事发愁时，陈田忽然督促他尽早筹集资产，紧接着也是熊尔联系好手机陀螺仪的卖家，及其小房东卓烨拨打电话告之房屋即将续约。一连串的资产压力压着方远舰即将透不过气，独自一人坐到街头发愣许久。